Lowell ist mit 4.000 Mitarbeitenden einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten, und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.
Teil des Lowell-Teams zu sein bedeutet, Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens zu sein, in dem Du Dein Talent mit einbringen, Deine Fähigkeiten ausbauen und Deine Karriere gestalten kannst. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl und sicher fühlen und sich entfalten können. Deshalb legen wir sehr viel Wert darauf, sie stets mit dem bestmöglichen Werkzeug auszustatten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, unsere Gesellschaft und unsere Umwelt. Unsere Talente können bei uns sein wie sie sind, denn so lieben wir sie. Bei Lowell wissen wir, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeitenden sind. Deshalb möchten wir diesen auch etwas bieten. Bei uns wirst Du in Deinem Arbeits- und Privatleben unterstützt. Wir bieten tätigkeitsbezogene Schulungen an, um Dich mit den richtigen Tools auszustatten und wir nehmen Deine geistige und körperliche Gesundheit ernst. Wir bieten eine Reihe von Vorteilen, die Lowell zu dem Arbeitgeber machen, den Du Dir gewünscht hast.
Wir wollen unseren Konsumenten helfen, ihre Schulden zu begleichen und sie auf ihrem Weg zurück zur finanziellen Stabilität unterstützen. Wir wollen auch, dass unsere Mitarbeitenden auf Lowell stolz sind und spannende Karrieren machen können.
Das Lowell Team ist einem klaren Wertegerüst verpflichtet, das unsere Kolleginnen und Kollegen, Konsumenten und Kunden in den Mittelpunkt jeder unserer Entscheidungen stellt. Wir wollen unser Unternehmen auf die richtige Art und Weise weiterentwickeln und ein großartiges Arbeitsumfeld schaffen, ohne dabei von unseren Überzeugungen abzuweichen. Auf diese Weise können wir die richtigen Ergebnisse für unsere Konsumenten und unsere Kunden erzielen und gleichzeitig unsere Vision verwirklichen, das Forderungsmanagement besser zu machen – für alle.
Unsere Werte Innovation, Respekt, Leistung, Anspruch und Verantwortung machen uns zu einem Vorreiter unserer Branche und einem außergewöhnlichen Arbeitgeber. Durch die Verbindung einer werteorientierten Vorgehensweise mit internationaler Erfahrung, umfangreicher Expertise bei der Datenanalyse und operativer Exzellenz möchten wir unsere Vision, die Besten unserer Branche zu sein, erreichen. Wir verfügen über umfangreiche Kompetenzen im Forderungsmanagement, die es uns ermöglichen, unsere Kunden von A bis Z zu betreuen und unseren Kolleginnen und Kollegen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten.
Da sich unsere Dienstleistungen über einen ganzen Kontinent erstrecken, findest Du unsere Standorte meilenweit voneinander entfernt – und doch sind wir ganz nah beieinander. Wir arbeiten in internationalen Teams und Projekten eng zusammen, denn wir sind OneLowell. Jeder Arbeitsplatz bietet spannende und vielversprechende Möglichkeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem Du Dich entfalten kannst.
Ganz gleich, ob Du eine Ausbildung, einen Berufseinstieg suchst oder Deine Karriere auf die nächste Stufe heben willst, bei Lowell findest Du das passende.
