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Alle Informationen für Aussteller

Karrieretage 2019 –
Informationen für Aussteller

Sie haben Interesse als Aussteller bei den Karrieretagen 2019 dabei zu sein? Nutzen Sie die Chance, sich als Arbeitgeber einem großen Publikum zu präsentieren und neue Kontakte zu Bewerbern zu knüpfen. Hier bekommen Sie alle wichtigen Informationen wenn Sie Aussteller auf unseren Jobmessen werden möchten. Sollten Sie weitergehende Informationsunterlagen mit Preisen benötigen, kontaktieren Sie uns gern direkt. Das Team der Karrieretage berät Sie gerne zu Ihren individuellen Wünschen und beantwortet jederzeit Ihre Fragen.

Das erwartet Sie als Aussteller

Mit über 700 Ausstellern und mehr als 80.000 Besuchern haben sich die Karrieretage von kalaydo.de seit 2012 als erfolgreiche Jobmesse etabliert. Im Jahr 2019 finden unsere Jobmessen in 10 Städten statt: Berlin, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Bonn, Aachen, Koblenz, Wuppertal.

Die Jobmesse in der Region

Ob Fach- und Führungskräfte, Existenzgründer, Quer- und Wiedereinsteiger oder Young Professionals, auf den Karrieretagen treffen Sie mit Sicherheit die Richtigen und das in bester Gesellschaft. Die Karrieretage bieten für die Unternehmen der Region eine ideale Plattform, um aktuelle und zukünftige Bewerber direkt kennen zu lernen. Neben namhaften Unternehmen, lokal bekannten Arbeitgebern oder Hidden Champions fördern Sie die positive Wahrnehmung des eigenen Unternehmens und stärken Ihr Firmen-Image nachhaltig.

Umfangreiches und für die Besucher kostenfreies Rahmenprogramm

Das umfangreiche und kostenlose Rahmenprogramm macht den Karrieretag für Fachkräfte aus Ihrer Region ganz besonders attraktiv: Bewerbungsmappencheck durch erfahrene Profis, Bewerbungsfotoshootings mit unseren Fotografen, Coachings durch erfahrene Spezialisten im Bereich Job & Karriere sowie zahlreiche Vorträge rund um die Themen Bewerbung, Job & Karriere – kein Wunsch bleibt offen. Auch der Eintritt ist für Besucher selbstverständlich kostenlos.

Starke Kooperationspartner

Durch die Kooperation von kalaydo.de mit den lokalen Zeitungsverlagen sowie weiteren Werbepartnern erreichen Sie eine breite Wahrnehmung in den Medien und erzielen so zusätzlich wertvolle Employer Branding-Effekte für Ihr Unternehmen.

Treffen Sie auf den Karrieretagen an einem Tag auf bis zu 6.000 potentielle neue Mitarbeiter und profitieren Sie vom persönlichen Kontakt in einem professionellen und besonderen Ambiente!

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Regional

    Auf den Karrieretagen erreichen Sie Fachkräfte aus der jeweiligen Region. Jede Veranstaltung wird umfangreich in allen relevanten Medien vor Ort und online beworben.

  • Hohe Reichweite

    Bis zu 6.000 Besuchern pro Tag kommen zu den Karrieretagen. Durch Kooperationen mit den Lokalzeitungen und weiteren starken Medienpartnern ist die Reichweite sehr hoch.

  • Employer Branding

    Mit uns erzielen Sie hohe Employer Branding-Effekte. Nicht nur auf, sondern vor allem auch nach der Veranstaltung profitieren Sie von höheren Bewerberzahlen.

  • Social Media Präsenz

    Über unsere Social Media Auftritte bei Facebook, Instagram und Twitter sind wir das ganze Jahr präsent. Ergänzend erreichen wir die relevante Zielgruppe über Sponsored Ads.

  • Vertrauen

    Wir sind Experten in dem was wir tun und machen die Veranstaltung mit Ideen und Leidenschaft zu Ihrem Recruiting-Erfolg - vertrauen Sie uns.

Unsere Messepakete

Wählen Sie aus 4 unterschiedlichen Messepaketen

Messepakete für Aussteller - Karrieretag

Als Aussteller der Karrieretage präsentieren Sie Ihr Unternehmen einem großen Bewerberpublikum. Auf jeder Jobmesse bieten wir Messestände in den vier verschiedenen Größen S, M, L und XL an. Jedes Messepaket beinhaltet die Standfläche, einen WLAN-Zugang und einen Stromanschluss. Die unterschiedlichen Pakete beinhalten dann jeweils unterschiedliche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Teppichverlegung, Jobwall zur Präsentation ihrer Stellenangebote und eine individuelle Werbeanzeige in der regionalen Tageszeitung. Gerne beraten wir Sie vor Ihrer Buchung welches Paket die richtige Wahl für Ihren Bedarf ist.

Zusätzlich können Messeausstattungen (zum Beispiel Messerückwande, Barhocker, Stehtische) über uns bestellt werden. Sollten Sie kein Messeequipment haben, stellen wir Ihnen auch gerne alle notwendigen Dienstleistungen und umfangreiche Services für den Messestandbau zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Unsere Kooperationspartner

Unsere Kooperationspartner sind die führenden Medienhäuser der jeweiligen Stadt oder Region. Durch diese Kooperationen stellen wir eine maximale Medienpräsenz vor und während der Jobmessen sowie in der Nachberichterstattung zu unseren Vorstellungen sicher. Ergänzend zu allen Werbemaßnahmen ist dies ein essentieller Bestandteil unseres Marketing-Mixes.

Kooperationspartner Karrieretag - Logos

NICHTS VERPASSEN – ALLE INFORMATIONEN RUND UM DEN KARRIERETAG
BEI FACEBOOK, INSTAGRAM & TWITTER

Marketingkonzept

Unser durchdachter Marketing-Mix aus zahlreichen On- und Offline-Werbemaßnahmen sorgt dafür, dass die richtigen Bewerber über die Veranstaltungen informiert werden. Weit im Vorfeld jeder Veranstaltung legen wir detailliert und individuell die relevanten regionalen Kanäle fest. Die konkreten Kampagnen reichen von eher klassischen Werbeformen wie Großflächenplakaten und Radiowerbung über Online-Werbung auf reichweitenstarken Portalen und Suchmaschinen sowie Guerilla-Marketingmaßnahmen bis hin zu kleineren, individuell auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmten lokalen Aktionen.

So sprechen wir die richtigen Kandidaten für Sie an:

Offline-Werbemaßnahmen

Printanzeigen

Wir werben für den Karrieretag in den regionalen Tageszeitungen. In jeder Stadt haben wir feste Kooperationspartner aus dem Verlagsbereich, die mit uns gemeinsam die Veranstaltung zum Erfolg führen. Ab ca. 6 Wochen vor jeder Veranstaltung werden wöchentliche Anzeigen zur Ankündigung des Karrieretags für Aussteller und Besucher geschaltet. Je nach gebuchtem Messepaket erscheint in den Anzeigen Ihr Logo oder auch eine Testimonial-Anzeige, in der Sie gezielt Ihr Unternehmen vorstellen und bewerben können. An dem jeweiligen letzten Samstag vor der Jobmesse wird dann ein umfangreicher Veranstaltungshinweis in den Tageszeitungen veröffentlicht, der unter anderem eine Anzeige mit den Logos aller Aussteller, redaktionelle Beiträge sowie die Ankündigung des Rahmenprogramms enthält.

  • Kooperationspartner Rheinische Post - Logo
  • Kooperationspartner Medienhaus Aachen - Logo
  • Kooperationspartner Berliner Morgenpost - Logo
  • Kooperationspartner Bonner General-Anzeiger - Logo
  • Kooperationspartner Westdeutsche Zeitung - Logo
  • Kooperationspartner Hamburger Morgenpost - Logo
  • Blick Aktuell - Logo
  • Kooperationspartner Dumont Rheinland - Logo
  • Kooperationspartner Kreiszeitung Böblinger Bote - Logo
  • Kooperationspartner Rhein Hunsrück Anzeiger - Logo
Plakatwerbung

Ab ca. 4 Wochen vor unserer Jobmesse beginnen wir mit der Plakatbewerbung der Veranstaltung an zentralen und relevanten Stellen in der jeweiligen Stadt. In jeder Stadt setzen wir einen individuellen Mix aus den unten stehenden Maßnahmen ein, um das optimale Ergebnis zu erzielen:

  • Großflächenplakate
  • City-Light-Poster
  • Litfaßsäulen
  • Seitenscheibenplakate in den U- oder S-Bahn-Linien
  • Outdoorplakate an den S-Bahnen
  • Plakatierung der Fahrertrennwände (A1/A2 Indoor)
  • Werbeplakate auf Bussen
  • Brückenbanner
  • Groundposter in den Hauptbahnhöfen

Ab 2 Wochen vor dem Karrieretag werben wir über Dreieckwerbeträger (Plakate DIN A0 Format) und erzeugen so nochmals hohe Aufmerksamkeit in den Innenstädten.

Direktmarketing

Das gesamte Jahr über lassen wir Flyer und/oder Postkarten zur Bewerbung des Karrieretags auf interessanten Veranstaltungen verteilen.

Ab ca. 4 Wochen vor jedem Karrieretag finden dann zusätzlich regionale, kompakte Flyer- und Postkartenverteilungen statt:

Zum einen verteilen wir über unsere Kooperationspartner Flyer und Informationsunterlagen an Schulen und Universitäten im Umkreis, zum anderen platzieren wir Postkarten an kulturellen Standorten und in der Gastroszene.

Radio

Wir arbeiten in jeder Stadt mit den lokalen Radiosendern zusammen. Im Vorfeld zu der Jobmesse finden ab ca. 10 Tage vor dem Karrieretag tägliche Ausstrahlungen von Radiospots im lokalen Hörfunk statt. Je nach Kooperationsumfang mit den jeweiligen Sendern finden zudem Experteninterviews, Liveberichterstattungen und Vermarktung über deren Social Media Kanäle statt.

Hochschulmarketing

Für die Bewerbung der Jobmesse an Universitäten und Fachhochschulen kooperieren wir entweder mit der Deutschen Hochschulwerbung oder direkt mit den Hochschulen. Die gewählten Maßnahmen setzen sich aus den folgenden Werbeformaten zusammen:

  • Beleuchtete Citylight-Poster
  • Plakatwandrahmen (A0, A1 oder A2 Format)
  • Plakatstopper
  • Plakatplatzierung an „Schwarzen Brettern“, Job- und Infoboards im Fachbereich oder in zentralen Bereichen der Hochschulen bzw. der Studentenwerke (Mensa, Cafeterien)
  • Guerilla-Aktionen in Form von Türanhängern für Studentenwohnheime oder Fahrradanhänger
PR

Im Bereich PR arbeiten wir eng mit den lokalen Radaktionen zusammen. Es gibt sowohl vor jeder Jobmesse redaktionelle Hinweise auf die Messe in der Tagespresse, als auch eine entsprechende Berichterstattung nach der Veranstaltung.

Online-Werbemaßnahmen

SEA

Ab ca. 3 Monate vor der Jobmesse beginnen wir mit der Bewerbung über Google. Wir schalten konkret auf die jeweiligen Zielgruppen ausgerichtete Anzeigen über Google Ads.

Grundsätzlich bewerben wir die Jobmesse für alle User, die die relevanten Suchbegriffe (z.B. Jobmesse München, Jobs Berlin) in der Google-Suche eingeben. Hierbei nutzen wir zum einen die klassischen Suchnetzwerkkampagnen, die auf den Ergebnislisten oben erscheinen. Zum anderen nutzen wir intensiv das Google Remarketing (mehr hierzu siehe Reiter „Remarketing“).

Display

Zu unserem Marketing-Mix gehört insbesondere auch die Schaltung von Online-Werbebannern auf den lokal wichtigen Portalen.

Zum einen platzieren wir die Banner auf www.kalaydo.de und auf den Webseiten unserer Kooperationspartner (z.B. www.rp-online.de). Zum anderen schalten wir Werbebanner auf Webseiten mit hohen Zugriffszahlen in der Region (z.B. www.hamburg.de, www.koeln.de) und auf Portalen, die für die relevante Zielgruppe wichtig sind, z.B. Jobbörsen.

Social Media

Der Karrieretag ist auf den Social Media Kanälen Facebook, Instagram und Twitter präsent. Hier veröffentlichen wir über das Jahr hinweg:

  • alle Neuigkeiten
  • Veranstaltungsankündigungen
  • Inhalte des Rahmenprogramms
  • Nachberichterstattungen bzw. Hinweise auf Presseartikel

Besonders wichtig für Sie: wir präsentieren jeden Aussteller ab ca. 4 Wochen vor der Jobmesse auf unserem Facebook-Kanal, sodass unsere Follower sich bereits vorab ein konkretes Bild machen können.

Ab ca. 6 Wochen vor jedem Karrieretag beginnen wir dann mit der gezielten Bewerbung der Veranstaltung über Sponsored Ads.

Ergänzend bewerben wir die Veranstaltungen gezielt in großen Social Media Kanälen anderer Portale, z.B. express.de und AINO Hamburg.

Folgen Sie uns
@karrieretag

Newsletter

Zur Bewerbung der Veranstalter versenden wir an interessierte User vorab gezielte Newsletter. Diese bewerben die Veranstaltung und stellen die Aussteller sowie das geplante Rahmenprogramm dar.

(Hoch-) Schulmarketing

Wir haben enge Kooperationen mit den Schulen und Hochschulen in den einzelnen Städten und informieren hier regelmäßig über alle Neuigkeiten und geplanten Veranstaltungen per Newsletter, der an die Lehrkräfte aller relevanten Schulen versendet wird. Ebenso stellen wir den Lehrkräften zur Vorbereitung des Jobmessenbesuchs mit ihren Klassen Lehrmaterialien und Übungen zum Download zur Verfügung.

Remarketing

Für unsere Remarketing-Maßnahmen setzen wir vor allem das Google Display Netzwerk (GDN) ein. Jedem User, der unsere Website besucht und der jeweiligen Zielgruppe entspricht, wird daraufhin auf anderen Webseiten entsprechende Werbung für den Karrieretag angezeigt.

Kontakt

Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gerne. Welcher Standort interessiert Sie? Gern senden wir Ihnen alle Informationsunterlagen.


Mit dem Absenden übermitteln Sie die Daten an die Kalaydo GmbH & Co. KG. Die Informationspflichten zur Direkterhebung finden Sie hier.


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