Vodafone Deutschland erwirtschaftet mit seinen rund 15.000 Mitarbeitenden und über 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband-, nahezu 12 Millionen TV-Kunden und zahlreichen digitalen Lösungen einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Das ist Vodafone, das ist eine der führenden Tech-Comms-Companys in Deutschland – und noch so viel mehr! Als Teil eines globalen Konzerns betreut Vodafone Deutschland in 21 Ländern eigene Festnetzinfrastrukturen und betreibt Mobilfunknetze in 48 Ländern.
Bei Vodafone wird gemeinsam eine bessere Zukunft gestaltet. Mit Leidenschaft wird für eine Welt gearbeitet, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Der Human Spirit – in Verbindung mit Technologie – macht es möglich, dieses Ziel zu erreichen. Bei Vodafone kannst Du sein, wie Du wirklich bist und dazugehören. Du kannst andere inspirieren, neue Chancen ergreifen, Dich entfalten und einen echten Unterschied machen.
Als Tech-Comms-Company gestaltet Vodafone die digitale Zukunft. Es wird zum Beispiel am Multilayer-Netzwerk mit 4G, 5G, IoT und Kabel-Glasfaser gearbeitet und Visionen und Ideen für IoT-Lösungen für die Herausforderungen von morgen: autonome Fahrzeuge, selbstfliegende Drohnen, intelligente Fabrikhallen, vernetzte Bauernhöfe, smarte Städte oder Hologramme entwickelt. Dafür nutzt Vodafone nicht nur die neuesten Technologien, sondern kooperiert mit anderen Konzernen, Start-ups, Dienstleistern und Universitäten rund um Themen wie AR, VR, Edge Computing, Network Slicing und Co. So entstehen für Vodafones Privatkund:Innen und Geschäftskund:Innen neue Angebote rund um Connectivity, Cloud & Hosting, Security und 5G.
Vodafone vernetzt Menschen und Maschinen weltweit. Und schafft damit eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Dafür arbeitet Vodafone daran, sein Geschäft nachhaltig zu betreiben und die Umwelt zu schützen. Die Ziele: Bis 2025 klimaneutral und bis 2040 emissionsfrei zu werden. Um diese zu erreichen, nutzt Vodafone zu 100% Grünstrom, elektrifiziert seine Fahrzeugflotte, setzt auf eine grüne Lieferkette und stellt sicher, dass seine Netztechnik vollständig wiederverwendet, weiterverkauft oder recycelt wird. Darüber hinaus hilft Vodafone mit smarten IoT-Technologien anderen Unternehmen dabei, ihren C02-Fußabdruck zu minimieren.
Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT’s bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion.
Karrieren bei Vodafone Deutschland sind vielfältig und führen in die verschiedensten Richtungen. Das wird bei Deinem Einstieg nicht anders sein. Wer dabei als Navigator fungiert? Du!
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