Wir stehen den Menschen, Unternehmen und der Gemeinschaft in Wuppertal seit 200 Jahren als starker Partner zur Seite. Die Nähe zu unseren Kunden liegt uns dabei besonders am Herzen: Mit unseren 35 Filialen und insgesamt fast 60 Standorten in Wuppertal sind wir fest mit unserer Stadtgemeinschaft verbunden und nah bei unseren Kunden.

Unsere rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns nicht nur zu einem großen Arbeitgeber in Wuppertal, sondern auch zu einem erfolgreichen: Mit einer Bilanzsumme von rund 8,7 Milliarden Euro sind wir das marktführende Kreditinstitut in Wuppertal. Es ist für uns als Sparkasse besonders wichtig den Wohlstand und das gute Leben in Wuppertal zu fördern. Deshalb geben wir einen Teil unseres Erfolgs an die Stadtgemeinschaft zurück: Wir engagieren uns in besonderem Maße für kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte in Wuppertal und unterstützen heimische Vereine, Organisationen und Verbände.

Wir gehören zu den wichtigsten Ausbildungsbetrieben in der Region. Jedes Jahr beginnen hier 30 – 50 junge Menschen den Start ins Berufsleben. Ob Privat- und Firmenkundengeschäft, Immobilien- oder Anlageberatung – über Seminare, Fortbildungen und Studiengänge an den Sparkassen-Akademien und Hochschulen werden aus Bankkaufleuten absolute Finanz-Spezialisten.

Neben fachlicher Qualifikation bieten wir noch viel mehr. Als moderner Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv dabei, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Hierzu gehört auch die Gesundheitsförderung. Hier geht’s zu weiteren Infos über die Sparkasse als Arbeitgeber.

Nähe, Wertschätzung und Vertrauen erleben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere Zusatz-Angebote in Form von vielzähligen freiwilligen Arbeitgeberleistungen wie zum Beispiel:

  • Attraktive Entlohnung und zahlreiche Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit: Klimaneutrales Unternehmen, CarSharingAngebote, JobRad, kostenloses Firmenticket für den Nahverkehr
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
  • flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Zeitgutschrift an Geburtstagen, Events, ermäßigte Tickets für Kulturereignisse, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant
  • Und vieles mehr

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