Ob Berufseinstieg oder Jobwechsel: Der Prozess beruflicher (Neu-) Orientierung beginnt mit der Erarbeitung einer stimmigen Selbstpräsentation. Erkennbar wird diese anhand der klassischen Bewerbungsunterlagen sowie am persönlichen Auftreten und dem Stil Ihrer Kommunikation. Eine stimmige Selbstpräsentation entsteht aus der Reflexion über den bisher zurückgelegten Berufs- oder Bildungsweg und der Fokussierung auf das angestrebte Ziel. Welche Fähigkeiten haben Sie in der Vergangenheit erworben und bringen Sie in das angestrebte Arbeitsverhältnis ein? Welches vorhandene Potential blieb bisher ungenutzt und soll entwickelt werden? Welche Tätigkeiten machen Ihnen Freude? In welche Aufgaben wollen Sie hineinwachsen? Wie ist ein Arbeitsumfeld gestaltet, in dem Sie sich entfalten können? Was motiviert Sie? Als systemischer Coach (https://eew-coaching.de) unterstütze ich Sie bei der Klärung dieser und ähnlicher Fragen, damit Sie sich zielgerichtet und erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt positionieren können.
