Orthomol ist ein Nahrungsergänzungsmittelhersteller mit Firmensitz in Langenfeld. Mit mehr als 490 Mitarbeiter:innen leistet Orthomol täglich seinen Beitrag für mehr Gesundheit. Seit 30 Jahren entwickelt und vertreibt Orthomol ausgewogen dosierte und für verschiedene Anwendungsgebiete zusammengesetzte Mikronährstoff-Kombinationen auf höchstem Qualitätsniveau. Vielleicht kennst Du die Produkte von der „blauen Wand“ in Deiner Apotheke?

Einer breiteren Öffentlichkeit wurde Orthomol bekannt durch die Teilnahme von Nils Glagau, Orthomol-Inhaber und -Geschäftsführer, bei der VOX-Sendung „Die Höhle der Löwen“. Hier sucht er seit 2019 spannende Start-ups und engagierte Gründer:innen. Oder vielleicht hast Du Orthomol auch schon als Sponsor im Sport-Bereich, bspw. beim Hamburger SV, Fortuna Düsseldorf, dem Deutschen Tennis Bund oder dem Deutschen Eishockey Bund, gesehen?

Offen und auf Augenhöhe: die Orthomol-Kultur
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind die Begriffe Teamgeist, Flexibilität, Kund:innenorientierung und Qualität mehr als nur Schlagwörter. Sie werden täglich mit Leben gefüllt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenhalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Orthomol ist aufgeschlossen und neugierig – was auch bedeutet, dass gerne die Ärmel hochgekrempelt werden und einfach losgelegt wird. Es werden gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge gefeiert.

Und dafür bringt jede:r bei Orthomol ihre/seine Talente und Stärken ein. Denn bei Orthomol darfst Du einfach Du selbst sein. Orthomol ist vielfältig, nicht nur das Produktsortiment, sondern auch die Menschen, die jeden Tag ihr Bestes für die Marke und die Produkte geben. Orthomol ist immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die zur Unternehmenskultur passen. Dafür werden unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten angeboten. Egal ob für Berufseinsteiger:in, Auszubildende, Praktikant:in, Studierende, Quereinsteiger:in oder Berufserfahrene.

Start in verschiedenen Bereichen
Einsteigen kannst Du bei Orthomol in einen der drei Unternehmensbereiche: den technisch-gewerblichen Bereich mit der stetig wachsenden Produktion, Instandhaltung oder Logistik, in den kaufmännischen Bereich mit Abteilungen wie Einkauf, Finance, Produktentwicklung, Marketing, etc. oder in den Bereich Vertrieb mit Vertriebsinnen- und -außendienst.
Orthomol ist überzeugt: Man lernt nie aus. Deswegen ist die Weiterentwicklung von Teams ein wichtiger Teil der DNA. Orthomol bietet seinen Mitarbeiter:innen z.B. digitale Lernformate, zielgerichtete (Team)Workshops, Inhouse-Trainings oder individuelle Fortbildungen an. Dabei wird großen Wert darauf gelegt, den individuellen Wünschen der Mitarbeiter:innen und den Bedürfnissen der Abteilungen gerecht zu werden.

Lerne uns kennen:
Bist Du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Auf unserer Karriereseite findest Du noch mehr Informationen und unsere aktuellen Stellenanzeigen: Karriere bei Orthomol.
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