Als einer der führenden Hersteller von Aluminiumwalzprodukten und weltweit größter Aluminiumrecycler liegt Nachhaltigkeit in der DNA von Novelis. Unsere Ambition ist es, jeden Tag neue Wege zu finden, um eine kohlenstoffarme Zukunft zu schaffen und gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden eine umfassende Kreislaufwirtschaft zu erreichen.
Novelis hat seinen Hauptsitz im US–amerikanischen Atlanta und betreibt 32 Fertigungswerke und Recycling–Center in 9 Ländern. Mit 13.190 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen jährlichen Umsatz von 16,2 Mrd. Dollar.
Novelis verfügt über ein integriertes Netzwerk technisch hochentwickelter Walz– und Recyclinganlagen in neun Ländern auf der ganzen Welt mit einem starken Standbein in Europa. In Nachterstedt, Sachsen–Anhalt, betreiben wir das größte, hochmoderne Aluminium– Recyclingzentrum Europas, das jährlich bis zu 400.000 Tonnen Aluminiumschrott verarbeitet. Ob Getränke– und Kosmetikdosen, Karosserieteile wie Motorhauben und Türen für die Automobilbranche, Rumpf– und Flügelstrukturen für Flugzeuge, einprägsame Aluminiumfassaden oder Aluminiumkaffeekapseln mit hohem Recyclinganteil – Aluminium wird in einer Vielzahl von Konsumgütern verwendet, die uns tagtäglich begegnen.
Das Werk Koblenz beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende. Das Aluminiumwalzwerk mit Gießereien in Koblenz und Voerde ist auf Produkte für den globalen Bedarf der Luft–, Raumfahrt– und Automobilindustrie spezialisiert. Hierfür werden hochspezialisierte Platten am Standort in unterschiedlichen Ausführungen, Größen und Beschichtungen angefertigt.
Perspektiven für die Zukunft: Wir wollen der weltweit führende Anbieter für kohlenstoffarme, nachhaltige Aluminiumlösungen sein und gemeinsam mit unseren Partnern eine vollständige Kreislaufwirtschaft erreichen. So können wir mehr Ressourcen wieder in den Produktionskreislauf zurückführen und Abfall sparen. Bis 2050 oder früher wollen wir ein klimaneutrales Unternehmen werden. Der nächste, entscheidende Schritt auf unserem Weg sind gemeinsam mit unseren Partnern Verpflichtungen umsetzen, um einen kleineren CO2– Fußabdruck zu erreichen und insgesamt unser Nachhaltigkeitsprofil zu verbessern. Bis 2026 haben wir uns folgende Ziele gesetzt: 10% weniger Energieintensität, 10% weniger Wasserintensität, 20% weniger Deponieabfälle, 30% reduzierter CO2–Fußabdruck.
Wir leben Vielfalt und fördern ein Umfeld für Innovation, Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken. Berufliche und persönliche Entwicklung haben für uns einen hohen Stellenwert. Durch eine Reihe von Karriereprogrammen investieren wir deshalb kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Communities bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich für Themen zu engagieren, die ihnen wichtig sind.
Ambassadors ist ein Netzwerk aus Unternehmensvertretern bzw. Markenbotschaftern aus unterschiedlichen Standorten und Funktionen, die Novelis als Arbeitgeber bei internen sowie externen Veranstaltungen authentisch repräsentieren.
WiN – Women in Novelis ist ein Netzwerk zur Förderung der Gleichstellung und Chancengleichheit der Geschlechter.
PROUD – People Respecting Our Unique Diversity ist ein Netzwerk für die LGBTQIA+– Community.
Novelis Neighbor – Wir setzen uns für die Gemeinden ein, in denen unsere Mitarbeitenden arbeiten, leben und aktiv sind. Dafür haben wir ein globales Programm zur sozialen Verantwortung ins Leben gerufen. Wir fördern Projekte in den Bereichen Recycling, Bildung und Gemeindeentwicklung.
