Ich bin Michaela Rütten – zertifizierte Jobcoachin, Recruitment-Trainerin und jemand, der wirklich alle Perspektiven des Arbeitsmarktes kennt.
Ich war selbst Bewerberin, Unternehmerin, Führungskraft, Headhunterin und
später Head of Recruiting. Genau diese Dreifach-Sicht prägt meine Arbeit: Ich weiß, wie es sich anfühlt auf beiden Seiten des Tisches – und wie man Menschen wirklich stärkt.
In meinem AVGS-Coaching unterstütze ich Bewerberinnen und Bewerber
dabei, Klarheit zu gewinnen, sich souverän zu präsentieren und moderne Wege – auch im verdeckten Arbeitsmarkt – für sich zu nutzen. Mit KI-gestützten Tools, generationssensibler Beratung und echten, praxiserprobten Strategien holen
wir gemeinsam das Potenzial nach vorne, das oft im Alltag untergeht.

Gleichzeitig begleite ich aktuell auch Unternehmen dabei, ihre Candidate
Journey zu verbessern. Ich zeige Führungskräften, wie strukturierte Interviews funktionieren, wie man Potenzial erkennt und warum gute Gespräche ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sind – sowohl für Bewerber als auch für das Unternehmen.
Was mir dabei besonders wichtig ist:
Jeder Mensch, der zu mir kommt, soll spüren, dass mehr möglich ist, als er
gerade denkt.
Ich arbeite mit Klarheit, Struktur, Empathie und moderner Methodik – aber vor
allem mit einem Ziel: Menschen zu stärken, Entscheidungen zu erleichtern und berufliche Chancen real werden zu lassen.