Unser Unternehmen
Willkommen in der Welt von METRO Deutschland. Wer bei uns arbeitet, profitiert von Vorteilen, die nur ein Unternehmen von unserem Format bieten kann. Weil wir Handel im großen Stil betreiben, können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten – deutschlandweit und international.

Wir vertrauen in die Zukunft des Großhandels und freuen uns auf neue Teammitglieder an Bord unseres Unternehmens. In unseren METRO und METRO GASTRO Märkten, den Lieferdepots, im Vertrieb und in der Unternehmenszentrale geben wir täglich unser Bestes, sind nah an unserer Kundschaft und sorgen gemeinsam für nachhaltigen Erfolg. Mit mehr als 100 Großmärkten und über 12.000 Mitarbeitenden ist METRO marktführender Lebensmittelgroßhändler in der Handelslandschaft. Seit 1964 versorgen wir inzwischen über 2 Mio. Großverbraucher*innen und anspruchsvolle Gastronom*innen mit mehr als 600.000 Food- und Nonfood-Artikeln. Neben dem Kerngeschäft bietet die METRO darüber hinaus zahlreiche Lösungen und Services, die unsere Gastro-Kund*innen tagtäglich in ihrem beruflichen Alltag unterstützen. Ein großer Fokus wird in den nächsten Jahren der Ausbau der Belieferung der Gastronomie liegen. METRO bietet verschiedene Ausbildungsberufe, ein Abiturientenprogramm, Traineeprogramme oder den Direkteinstieg nach dem Studium an.

Unsere Kultur
Unsere Unternehmenskultur ist für uns von großer Bedeutung. Sie wird täglich in jedem Großmarkt und in jedem Meeting gelebt. Zu unseren Werten als Unternehmen gehört unser leidenschaftlicher Kundenservice mit klarem Fokus auf die Gastronomie. Wir schaffen ein soziales Umfeld mit einem positiven und lösungsorientierten Miteinander. Wir lassen Meinungen zu und respektieren alle Mitarbeitenden – das ist für ein positives Miteinander für uns selbstverständlich. Aber auch Vielfalt und Inklusion sind der METRO sehr wichtig und dies wird aktiv Tag für Tag gelebt.

Unsere Benefits
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Deshalb helfen wir unserem Team, ihre individuellen Stärken zu entfalten. Ihre persönliche und fachliche Förderung ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.

Mit dem Führungsnachwuchskreis, dem Talent Pool und unseren umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bieten wir für jede Disziplin und jede Ambition die passende Förderung: Vom E-Learning zur Warenkunde bis zum Förderprogramm für zukünftige Managerinnen und Manager.
Darüber hinaus haben wir viele weitere Vorteile:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalrabatte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Planbare Arbeitszeiten
• Strukturiertes Onboarding
• Gesundheitsprogramme
• Kostenloses Parken