Wir, die „john becker ingenieure“, sind mit ca. 120 Mitarbeitenden an vier Standorten eines der in Deutschland führenden Ingenieurbüros in den Bereichen Elektrotechnik, Prozess- und Gebäudeautomation, Maschinen- und Verfahrenstechnik, Energietechnik sowie Kritische Infrastrukturen. Unsere Mission? Wir wollen die Spielregeln ändern! Projekte mit dem Ziel, den CO2-Fußabdruck beim Kunden zu verringen, Ressourcen sinnvoll einzusetzen und nachhaltige Lösungen zu finden, die auch morgen noch halten. Seit über 40 Jahren kümmern wir uns um sauberes Wasser und grüne Energie . Wir entwickeln uns stetig weiter, reagieren auf die Belange der Zukunft und sind so auch in Trendthemen vertreten, wie Ladeinfrastruktur, Elektromobilität oder der nationalen Wasserstoffstrategie.
Wir suchen Ingenieure (gerne mit elektrotechnischer Berufsausbildung), Meister oder Techniker.
– Bei uns machen Menschen den Erfolg! –
Es sind das Fachwissen, das Engagement und die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die wir eines der in Deutschland führenden Ingenieurbüros in den Bereichen Elektro-, Energie-, Maschinen- und Verfahrenstechnik, Prozess- und Gebäudeautomation und Kritische Infrastrukturen geworden sind.
– Gemeinsam mehr erreichen –
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit einer flachen Hierarchie, klaren Zuständigkeiten, offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kreativ mit seinen Ideen ins Projektgeschäft einzubringen.
– Attraktive Rahmenbedingungen –
Neben vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsgerechter Bezahlung sowie guten Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördern wir auch abseits des Arbeitsalltags den Austausch und das persönliche Miteinander. Unser jährlicher Betriebsausflug, unsere Weihnachtsfeier oder ein Kicker-Turnier sind nur einige Veranstaltungen, mit denen wir das persönliche Miteinander pflegen.
– Persönliche Entwicklung –
Großen Wert legen wir auf die fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Quelle für unseren Erfolg.
Jeder hat die Möglichkeit externe Schulungen und Seminare zu besuchen, um fachlich auf dem aktuellen Stand zu bleiben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Um den Wissenstransfer bei uns im Unternehmen zu fördern und einheitliche Qualitäts- und Leistungsstandards zu etablieren, bieten wir zudem interne Schulungen an, in denen „alte Hasen“ Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergeben und Regelwerke, wie z. B. die HOAI, erläutern.
