Die GFO – gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe ist mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen an rund 130 Standorten und mit 15.000 engagierten Mitarbeitenden ein starker Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz. Zur Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe (GFO) gehören zehn Akutkliniken mit insgesamt 17 Standorten und zahlreiche Medizinische Versorgungszentren sowie Einrichtungen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildung.
Die GFO steht für Vielfalt und ist offen für Menschen unterschiedlicher Religion, Herkunft oder Weltanschauung. Sie ist nicht profitorientiert.
Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten. Die Einrichtungen der GFO arbeiten eng zusammen. Das ist der Vorteil des Verbundes: Patienten, Bewohner und Klienten profitieren von einer umfassenden Versorgung aus einer Hand – von der Geburtshilfe bis zur Altenpflege und Palliativmedizin.
Arbeiten in der GFO
Die GFO bietet große Chancen: von der persönlichen Entwicklung, über den verbundweiten fachlichen Austausch bis hin zur individuellen Karriereplanung. In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder – und damit vielfältige Möglichkeiten für den beruflichen Einstieg. Wir bilden jedes Jahr zudem ca. 1.000 Mitarbeitende aus.
Vorteile in der GFO
Faire Vergütung
Die Vergütung bei der GFO erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Sie ist somit angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.
Jahressonderzahlung
Die GFO-Mitarbeiter:innen erhalten im November jeden Jahres eine Jahressonderzahlung. Diese beträgt zwischen 56% und 86% des Brutto-Monatsgehalts.
Betriebliche Altersversorgung
Die GFO zahlt für ihre Mitarbeiter:innen in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein, sodass sie von einer zusätzlichen, zum großen Teil arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung profitieren
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Die Familie hat innerhalb der GFO einen großen Stellenwert! Deshalb bietet der Verbund Müttern, Vätern und ihren Kindern ein breites Spektrum an Unterstützung an. An vielen Standorten gibt es GFO-eigene Kindergärten in direkter Nähe zu den Einrichtungen. Vielerorts stehen außerdem weitere Betreuungsmöglichkeiten in den Ferien oder bei Betreuungsengpässen zur Verfügung.
Geburtsbeihilfe
Ein Baby ist ein Geschenk – Aus diesem Grund macht die GFO ihren Mitarbeiter:innen ein Geschenk zur Geburt: Gemäß den Richtlinien des AVR erhalten sie 358,-€ pro neugeborenem Kind.
Flexible Dienstplangestaltung
Flexible Arbeitszeiten sind die Zukunft – bei der GFO sind sie vielerorts schon Realität. Aktuell gibt es in der GFO bereits zahlreiche verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Motivierte Mitarbeiter:innen, die ihre Potenziale entfalten und sich fachlich weiterentwickeln möchten, weiß die GFO zu schätzen! Der Verbund fördert und unterstützt dieses Anliegen mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dienstrad
Mit dem Fahrrad zur Arbeit – das ist nicht nur gesund, sondern macht auch eine Menge Spaß. Die GFO bietet ihren Mitarbeiter:innen deshalb E-Bikes und Bikes als Dienstrad an: mittels Gehaltsumwandlung und Versteuerung des geldwerten Vorteils, und damit zu besten Konditionen!
Weitere Vorteile, die Sie in der GFO erwarten:
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Sinnhaftes, menschenbezogenes Arbeiten
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Verbunds
- Zeitzuschläge
- Krankengeldzuschuss
- Jubiläumszuwendung
- Carsharing
Mehr zur GFO als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Karriereseite und den Internetpräsenzen unserer einzelnen Einrichtungen.
