MIT DER BAYERISCHEN REGIOBAHN
SICHER ANS ZIEL – UND IN DEN NEUEN JOB!
Die Bayerische Regiobahn (BRB), wie sie seit 2020 offiziell heißt, ist im südbayerischen Raum aus der ÖPNV-Landschaft nicht mehr wegzudenken: fünf Netze, durchschnittlich 30 Millionen Reisende und fast 15 Millionen Zugkilometer pro Jahr, verteilt auf über 140 Fahrzeuge und rund 850 Mitarbeitende, die Tag für Tag ihr Bestes für die Fahrgäste geben. Sie beweisen, dass die BRB ein verlässlicher Arbeitgeber ist, der viel für seine Mitarbeitenden tut. Arnulf Schuchmann Geschäftsführer der BRB: „Wir stehen für die Mobilität der Zukunft, tragen zum Klimaschutz bei und bewegen Tag für Tag Menschen auf ihrem Weg zur Arbeit, zu Freunden oder in die Freizeit.“ Und er ergänzt: „Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wir halten im Team zusammen und stehen so auch schwierige Phasen gemeinsam durch.“
Als Arbeitgeber hat die BRB viel zu bieten. Zurzeit sind zahlreiche Stellen in allen Bereichen offen; zum Beispiel Betriebsplaner*in, Triebfahrzeugführer*in, Mechaniker*in, Elektriker*in oder Kundenbetreuer*in im Zug. Und wenn Bewerbende zwar die nötige Eignung mitbringen, aber nicht die erforderliche Ausbildung, dann bietet die BRB auch die Schulung von Quereinsteiger* innen für die Berufe Triebfahrzeugführer*in sowie Kundenbetreuer*in im Zug an. Lediglich Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Teamgeist sowie Spaß an der Arbeit mit und für Menschen werden erwartet. Ihren Mitarbeitenden bietet die BRB unter anderem Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle wie Schichtarbeit im Fahrdienst (Triebfahrzeugführer*innen und Kundenbetreuer*innen) oder die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Bereich der Verwaltung. Arnulf Schuchmann: „Je nach Beschäftigungsart (Tarifvertrag oder außertariflicher Vertrag) bieten wir diverse Benefits wie Jobtickets und Mitarbeitenden-Fahrkarten, Jobrad und je nach Wahlmodell bei Tarifkräften bis zu 38 Tage Urlaub im Jahr.“
