Sie möchten erfahren, was Personaler im Bewerbungsprozess wirklich wissen wollen? Das verrät Ihnen Tanja Herrmann-Hurtzig mit 20 Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement und als Personalleiterin.

In ihrem Bewerbungstraining und Coaching geht es nicht nur um die Erstellung und den Inhalt der Bewerbung. Als Personaler findet sie es viel wichtiger, dass Bewerber sich mit sich selber auseinandersetzt. Was wollen Sie, was können Sie und warum wollen Sie im Unternehmen arbeiten? Eine BeWERBUNG ist nur erfolgreich, wenn Sie das „Produkt“ gut kennen, das Sie be-WERBEN.

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Daniel Hermes