Die Zurich Gruppe Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group, die rund 56.000 Mitarbeitende in 210 Ländern und Gebieten beschäftigt, davon 4.500 Mitarbeitende in Deutschland. Aufgrund seiner hohen Finanzkraft und Bonität, sowie einer ausgeprägten Ziel- und Kundenorientierung, zählt das Unternehmen zu den angesehensten Versicherern für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Rund 11 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf den Schutz, den Zurich bietet. Nachdem 1872 das Stammhaus der Zurich Gruppe in Zürich gegründet worden war, öffnete 1875 die erste Filiale in Deutschland. Nachhaltigkeit und die Zukunft des Klimas sind ein wichtiger Bestandteil von Zurich: Daher arbeitet das Unternehmen seit 2014 treibhausgasneutral und gehört seit Juni 2022 dem Bundesverband nachhaltige Wirtschaft e.V. (BNW) an. Zurich unterstützt mit großer Freude eine Partnerschaft mit dem Weltumsegler und Klima-Botschafter Boris Herrmann und betreut ihn bei seinen Reisen.
Zur Zurich Gruppe gehört zum einen die Real Garant, ein führender Garantieversicherer im Automobilbereich. Drüber hinaus treibt Zurich als Mitglied des InsurLab Germany den Wissenstransfer im Bereich Digitalisierung voran und gestaltet digitale Potenziale der Zukunft. Mit der DA Direkt zählt das Unternehmen in Deutschland zu den führenden Kfz-Direktversicherern mit innovativem Service-Netzwerk. Zudem ist Zurich als Versicherungspartner der Deutschen Bank aktiv und pflegt seine Beziehung zum Bankgeschäft. Zurich agiert als Partner der MediaMarktSaturn-Gruppe Deutschland für Garantieversicherungen und hat als globales Unternehmen die Zukunft immer im Blick. Durch seine breit aufgestellte Produktpalette können Sie sich jetzt und künftig für eine lebenswerte Zukunft absichern. Zurich bietet seinen Kunden – egal, ob Privatperson, Gewerbe- oder Industriekunde – genau die Produkte, die zu ihren Bedürfnissen passen. Außerdem will Zurich seine Kunden mit passenden Produkten und Services dabei unterstützen, ihre CO₂-Emissionen zu reduzieren. Neben Produkten im Sinne der Nachhaltigkeit, setzt Zurich auch auf umweltzertifizierte Zulieferer. Die Veranstaltung von Green Weeks für Mitarbeitende, in denen Zurich dazu inspiriert, nachhaltiger zu leben und zu arbeiten, zählt zu seinem vielfältigen Angebot. Als Investor und bei entsprechenden Vorsorgeprodukten achtet Zurich auf ökologische, soziale und ethische Belange im Sinne der ESG-Grundsätze, wenn es um Geldanlagen und Investitionen geht. Ziel ist es, bis 2050 ein vollständig klimaneutrales Investmentportfolio und Versicherungsunternehmen zu schaffen. Auch hier handelt Zurich nach dem Grundsatz „Zukunft beginnt mit Zurich“.
Zurich hat es sich zum Ziel gesetzt, eines der verantwortungsbewusstesten und wirkungsvollsten Unternehmen weltweit zu werden. Dafür möchte das Unternehmen die Diversität und Inklusion fördern und unterstreicht dies unter anderem durch den Beitritt zur Arbeitgeberinitiative „Charta der Vielfalt“ 2020. Die Mitarbeitenden sind dazu eingeladen, sich aktiv im „Diversity Forum“ des Unternehmens oder in Communities wie PrideZ, Women’s Innovation Network und NEXT (Next Generation) einzubringen.
In den modernen Gebäuden laden offene Arbeitsflächen zur Kommunikation ein und fördern den aktiven Austausch und kurze Entscheidungswege. Dazu ergänzen moderne Arbeitsmethoden, wie Design Thinking oder Scrum, den Arbeitsalltag und bereichern seit längerem durch einen erfrischenden Perspektivwechsel und die nötige Inspiration für neue Ideen – natürlich im Interesse der Kunden. Daher sind auch die Arbeitswelten darauf ausgerichtet, die perfekte Umgebung für unterschiedlichste Arbeitssituationen zu bieten. Die Module der Bürolandschaft sind für spontane Meetings, kreative Projektsitzungen oder konzentrierte Stillarbeit variabel gestaltbar. Vor allem die unterschiedlichen Bereiche für Begegnungen fördern die agile Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen über Teamgrenzen hinweg und bringen Zurich mit frischen Ideen nach vorn. Dabei ist das flexible Arbeiten nicht auf die Bürogebäude beschränkt. Bei Zurich können alle die Arbeitsweise finden, die beruflich und persönlich am besten zur jeweiligen Situation und Aufgabe passt. Ob an einem der Standorte, unterwegs oder im Homeoffice. Dies ist ein zentraler Pfeiler zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie und -kultur. Abgerundet wird das Konzept durch den Fokus auf Nachhaltigkeit und Gesundheit. Vielfältige Möglichkeiten, die es ermöglichen am Arbeitsplatz gesund und in Bewegung zu bleiben, sowie regelmäßig Ruhepausen einzulegen, sind elementarer Bestandteil der neuen Zurich Arbeitswelten.
