Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region.
Ob frisch von der Schule, nach dem Studium oder aus dem Beruf heraus, die Verwaltung des Main-Taunus-Kreises bietet für unterschiedliche Berufsbilder und Tätigkeitsbereiche viele attraktive Einstiegs- und Karrierechancen.
Dem Main-Taunus-Kreis ist die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Ein vertrauensvolles Umfeld, gegenseitiger Respekt und Teamgeist sind keine leeren Schlagworte, sondern werden gelebt. Damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich fachlich und außerfachliches fort- und weiterbilden können, steht ein umfangreiches Programm zur Verfügung – zur Stärkung der persönlichen Kompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld.
Der Main-Taunus-Kreis bietet – neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst –
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der jeweiligen Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- „Corporate Benefits“
Sie sind interessiert?
Das Recruiting Team des Main-Taunus-Kreises freut sich auf den Kontakt! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
