Karriere hinter Gittern?
Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg in Asperg bei Ludwigsburg ist das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit rund 121 Betten und rund 180 Bediensteten. Wir verfügen über vier Stationen für Psychiatrie und Psychotherapie mit Neurologie sowie über eine Abteilung für Innere Medizin mit chirurgischer Nachsorge und eine interdisziplinäre Abteilung (Innere, Chirurgie, Frauen). Aufgabenschwerpunkt ist die Behandlung von psychischen Krankheitsbildern und Suchterkrankungen.
Wir bieten:
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- Tarifanstellung für Pflegefachpersonal (abgeschlossene Ausbildung im medizinisch- pflegerischen Bereich mit einer 3-jährigen Ausbildung zum/zur Gesundheits-& Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Notfallsanitäter/in oder Heilerziehungspfleger/in)
- Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (für Pflegefachpersonal oder Quereinsteiger)
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Wir bieten neben der 24-monatigen dualen Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug auch die Möglichkeit der Einstellung im Tarifverhältnis. Neben Schulabgängern suchen wir insbesondere auch Quereinsteiger mit einer bereits bestehenden Berufsausbildung in einem anderen Bereich (insbesondere auch im pflegerischen Bereich) und Lebenserfahrung.
Die 24-monatige duale Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf ist in einen dreimonatigen Einführungs- und einen fünfmonatigen Abschlusslehrgang am Bildungszentrum Justizvollzug in Stuttgart gegliedert.
Hier werden in Fächern wie Vollzugsrecht, Psychologie, Vollzugsdienstliche Praxis, Beamtenrecht, Waffenkunde und vielen weiteren Fächern alle Inhalte vermittelt, die für die Tätigkeit als Beamter im mittleren Vollzugsdienst (w/m/d) erforderlich sind.
Die übrigen 16 Monate findet eine praxisnahe Ausbildung in unserer Behörde statt. Hier lernen die Auszubildenden im Rahmen von Ausbildungsabordnungen auch andere Justizvollzugsanstalten kennen.
Wir bieten Ihnen einen interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben. Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung übernehmen wir regelmäßig in das Beamtenverhältnis auf Probe und bieten als öffentlicher Arbeitsgeber gesicherte Einkünfte und Sozialleistungen.
Zudem bieten wir vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, Dienstsportangebote sowie eine Betriebskantine. Wir erwarten neben einem vorurteilsfreien Umgang mit Straftätern ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, geistige und seelische Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
