Wer wir sind

HPC – Hands–On SAP Consulting
Das Mannheimer Beratungshaus HPC Aktiengesellschaft steht seit 1986 für innovative SAP– Lösungen im Bereich Logistik und Supply Chain. Von unserer Firmenzentrale in der belebten Metropolregion Rhein–Neckar und unserer Dependance in der spannenden Hansestadt Hamburg aus agieren wir mit über 80 Mitarbeitern sowohl regional als auch global.

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, klassische SAP–Beratung auf höchstem Niveau mit individuellen, nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden zu verbinden. Dabei stehen bei uns immer der Mensch und seine Bedürfnisse im Fokus, sei es als Kunde oder als Mitarbeiter.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kernthemen sind die Intralogistik (Lager, Produktion und Service), Mobility– Anwendungen, das Roll–out von SAP–Templates sowie auf SAP® S/4HANA– Kompletteinführungen und –migrationen. Dazu gehören auch Support für Themen rund um SAP, SAP Analytics und praxiserprobte Add–ons der HPC. Wir sind zertifizierter SAP PartnerEdge Sell Partner und Partner Center of Expertise (PCoE).

Zu unserem branchenübergreifenden Kundenportfolio gehören mittelständische Betriebe in Deutschland genauso wie globale Branchenführer, für die wir passgenaue SAP–Projekte planen und realisieren. Wir setzen dabei stets auf langfristige und individuelle Lösungen innerhalb des Standards, um das Zusammenspiel von Produkt, Prozess und Mensch optimal zu gestalten. Durch leichte Bedienbarkeit und durchgängige Prozesse erreichen wir, dass unsere Kunden auch bei Detailanwendungen stets das Ganze im Blick behalten.

Perspektiven für die Zukunft

HPC ist ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen, das seinen mittelständischen Wurzeln treu bleibt: der Mensch steht bei uns Mittelpunkt. Die Persönlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters bringt uns voran, sei es als Berater oder in der Organisation und Verwaltung.
• Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem ausgeglichenen Work–Life–Flow.
• Wir legen Wert auf ein soziales Miteinander und leben eine Kultur der offenen Türen und Ohren.
• Wir wollen gesund wachsen, unsere Mitarbeiter langfristig qualifizieren und an unser Unternehmen binden.
• Wir verbinden Verlässlichkeit auf allen Ebenen mit der Offenheit für frische Ideen und Eigenverantwortung.