Als systemischer Coach und Trainerin mit jahrelanger Führungserfahrung, steht für mich die persönliche und berufliche Entwicklung meiner Klienten stets im Vordergrund meiner Arbeit. Meine Schwerpunkte liegen hierbei auf:
Führungskräfteentwicklung
Hier unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Führungskompetenzen zu erweitern und ihre Teams effektiver zu führen. Ich helfe Ihnen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu steigern, lösungsorientiert vom Problem zum Ziel zu kommen und sich von Konfliktsituationen nicht aus dem Konzept bringen zu lassen.
Resilienztraining
Besonders in Zeiten steigender Anforderungen und Veränderungen ist innere Stärke entscheidend. Resilienz lässt sich mit seelischer Widerstandsfähigkeit übersetzen; die Fähigkeit, sich trotz widriger Lebensumstände, gesund zu entwickeln, konstruktiv mit Belastungen umzugehen und sogar an Ihnen zu wachsen. Ich gebe Menschen Werkzeuge an die Hand, die sie in die Lage versetzt, Stress abzubauen, ihre Energie zu steigern und Ihre mentale Widerstandsfähigkeit zu verbessern.
Bewerbungstrainings- und Orientierungscoaching
Die Phase nach dem Schulabschluss, einer Ausbildung oder eines Hochschulstudiums ist oft nicht leicht, manchmal sogar überfordernd oder frustrierend. Daher ist es mir wichtig, meine Klienten schon frühzeitig beim Einstieg ins Arbeitsleben zu unterstützen. Mit der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder einem beruflichen Orientierungscoaching helfe ich Menschen dabei, mögliche Karriereziele zu identifizieren, ihre Stärken und Werte zu erkennen und sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.
