Andrea Volkhardt – zertifizierte systemische Coachin und Change–Managerin
Als langjährige, ehemalige Führungskraft im Marketing in der IT–Branche, greife ich auf eine umfassende Erfahrung in der Begleitung von Teams und Einzelpersonen mit unterschiedlichsten Themen und Fragestellungen zurück. Ich arbeite sowohl freiberuflich als Coach und Change– Managerin als auch als Job– und Karrierecoach bei einem Bildungsträger.
Meine Schwerpunkte sind:
Führungskräfteentwicklung
Erfolgreiche Führung beginnt mit der bewussten Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.
Souveräne und transparente Kommunikation, lösungsorientiertes Denken und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten sind essenzielle Bausteine, um Teams gezielt zu leiten und Herausforderungen effektiv zu meistern. Individuelle Strategien unterstützen dabei, die eigene Führungskompetenz zu stärken. Mit meiner großen Erfahrung begleite ich Sie nachhaltig durch alle Stufen dieser Entwicklung.
Resilienz–Training
Stress, Veränderungen und hohe Anforderungen sind schon seit langem fester Bestandteil unseres beruflichen und privaten Lebens. Häufig leiden die Work–Life–Balance und unsere innere Ausgeglichenheit unter diesen Umständen. Durch gezielte Methoden lassen sich mentale Widerstandskraft aufbauen, Energieressourcen effektiv steuern und belastende Situationen souverän bewältigen. In meinen Workshops und in individuellen Einzelcoachings stehe ich Ihnen
bei diesen Herausforderungen als Sparringspartnerin zur Seite.
Als langjährige, ehemalige Führungskraft im Marketing in der IT–Branche, greife ich auf eine umfassende Erfahrung in der Begleitung von Teams und Einzelpersonen mit unterschiedlichsten Themen und Fragestellungen zurück. Ich arbeite sowohl freiberuflich als Coach und Change– Managerin als auch als Job– und Karrierecoach bei einem Bildungsträger.
Meine Schwerpunkte sind:
Führungskräfteentwicklung
Erfolgreiche Führung beginnt mit der bewussten Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.
Souveräne und transparente Kommunikation, lösungsorientiertes Denken und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten sind essenzielle Bausteine, um Teams gezielt zu leiten und Herausforderungen effektiv zu meistern. Individuelle Strategien unterstützen dabei, die eigene Führungskompetenz zu stärken. Mit meiner großen Erfahrung begleite ich Sie nachhaltig durch alle Stufen dieser Entwicklung.
Resilienz–Training
Stress, Veränderungen und hohe Anforderungen sind schon seit langem fester Bestandteil unseres beruflichen und privaten Lebens. Häufig leiden die Work–Life–Balance und unsere innere Ausgeglichenheit unter diesen Umständen. Durch gezielte Methoden lassen sich mentale Widerstandskraft aufbauen, Energieressourcen effektiv steuern und belastende Situationen souverän bewältigen. In meinen Workshops und in individuellen Einzelcoachings stehe ich Ihnen
bei diesen Herausforderungen als Sparringspartnerin zur Seite.
Bewerbungs– und Orientierungscoaching
Der Einstieg oder die Neuausrichtung im Berufsleben bringt viele Herausforderungen mit sich. Eine klare Zielsetzung, das Erkennen persönlicher Stärken und Ressourcen, sowie eine professionelle Vorbereitung auf Bewerbungen und Vorstellungsgespräche erhöhen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich. Mit meiner Erfahrung als Job–Coachin und als Führungskraft unterstütze ich Sie ganz individuell dabei, den für Sie optimalen Weg zu finden.
Weitere Informationen finden Sie auf meiner Website.
