Die Stadt Neuss hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin!
Rund 1.600 Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind Teil des modernen, kommunalen Dienstleistungsbetriebs und tragen täglich dazu bei, die Aufgaben der Stadtverwaltung gewissenhaft und im Sinne unserer Bürger*innen zu erfüllen.
Bei der Stadt Neuss geht es ganz schön bunt zu!
Denn neben einer riesigen Bandbreite spannender Aufgabenbereiche, werden ständig unterschiedlichste Persönlichkeiten gesucht, die sich für ihre Berufe begeistern und die Stadt Neuss gemeinsam stetig weiter nach vorne bringen wollen. Die Mitarbeiter*innen können zum Beispiel im Bürgerbüro in engem Kontakt mit Menschen arbeiten, in den Bereichen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Großveranstaltungen planen oder ihr analytisches Denken im Personalkostencontrolling unter Beweis stellen. Neben den typischen Verwaltungsberufen gibt es aber noch viele andere Berufsbilder. So können etwa auch zahlreiche Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste oder in gewerblichen/technischen Berufen wie Bauzeichner*innen, Elektroniker*innen, Vermessungstechniker*innen oder Brandmeister*innen zeigen.
Diese Vielfältigkeit zeichnet auch das Ausbildungsangebot der Stadt Neuss aus. Neben sechs Verwaltungsberufen, wovon drei als duales Studium angeboten werden, bietet die Stadt ebenfalls die oben genannten gewerblich/technischen Ausbildungsberufe an. Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung Aller und begrüßt deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder physischen Fähigkeiten. Schwerbehinderte und deren gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Zudem verfügt die Stadt Neuss über einen Gleichstellungsplan und ist besonders interessiert an Bewerbungen von Frauen und der Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen sowie in unterrepräsentierten Berufsbereichen. Darüber hinaus sucht die Stadt Neuss auch intensiv nach Mitarbeiter*innen, die aus anderen Kulturkreisen stammen.
Sie fragen sich immer noch, warum Sie gerade bei der Stadt Neuss anfangen sollten?
Unter dem Begriff „Win-Win“ versteht die Stadt Neuss mit einem ausgewogenen Verhältnis von persönlichem Engagement und Freizeit, gemeinsam für viel Arbeits- und Lebensqualität zu sorgen. Dafür bietet die Stadt Arbeitszeiten, die fast so individuell sein können wie ihre Mitarbeiter*innen. Es gibt die Möglichkeit von Mobiler Arbeit in vielen Bereichen und ein pfiffiges Gesundheitsprogramm für alle die, die sich fit halten wollen. Workshops etwa zu Stress- und Konfliktmanagement sowie Infoveranstaltungen zu den Themen Ernährung und Gesundheit runden das vielfältige Angebot für alle ab. Weiterkommen können Interessierte auch auf der Karriereleiter. Engagierten und motivierten Kolleg*innen bietet die Stadt Neuss eine große Bandbreite an Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben einer Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte wird einmal jährlich eine Prämie im Rahmen der sogenannten leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Beschäftigte und Beamte ausgeschüttet. Und damit alle Mitarbeiter*innen garantiert gut bei der Stadt Neuss ankommen, gibt es einen fünfzigprozentigen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Alle aktuellen Stellenangebote und die Möglichkeit für Initiativbewerbungen bei der Stadt Neuss unter:
Karriere.Neuss.de
